“我从学校毕业后，8月初就进入这家公司，现在是公司车间钻床生产加工操作助理。这份工作，不仅让我的生活有了保障，也让我运用所学知识实现了自己的价值。”说起自己的工作，性格开朗的郑达顺侃侃而谈，眼里有光：“命运对我关闭了一扇门，但是他们为我打开了一扇窗。”

　　家住漳州华安县沙建镇的郑达顺，是一名毕业于厦门海洋职业技术学院数控技术专业的应届毕业生。阳光朝气，开朗健谈，是他给人的第一印象，如果不是他自己谈起，你很难看出他是一名残疾人。由于先天原因，郑达顺患有四级肢体残疾，身体协调性较差，为了改善生理缺陷，郑达顺克服自卑的心理障碍，在学校中认真完成学业的同时积极参与各类体育活动，付出了比常人更多的努力。在这个炎热的夏天，他走出了校园，在税务、残联工作人员的帮助下，顺利踏上了步入社会的第一步。

　　郑达顺现在就职于漳州市永良针纺机械有限公司，这是一家机械配件生产制造的民营企业，公司负责人李阿扁谈到，公司作为本地针纺机械行业的龙头企业，今年有扩大生产经营的想法，但数控机床加工操作相关的专业人才不容易招聘。

　　7月中旬，面对今年青年大学生就业难问题，福建省税务局在开展主题教育，深入基层调研过程中，了解到一些企业有招聘员工需求，而福建省残联也有为残疾人毕业提供就业辅导的工作要求。经过协商，福建省税务局与残联决定在全省开展“访企拓岗促就业税费宣传助发展”高校残疾人大学生就业援助活动，利用税费优惠政策鼓励企业吸收残疾人大学生就业，让这些特殊群体年青人，能够顺利进入社会体现其自身价值。

　　根据福建省税务局统一部署，今年8月初，华安县税务局联合残联部门，主动深入企业，宣传惠企政策，为残疾人毕业求职和企业招工入职牵线搭桥。经过分析比对，税务部门发现郑达顺和永良针纺机械企业的需求十分匹配，便主动上门向企业详细介绍残疾人就业保障金减免和企业所得税加计扣除优惠等政策，同时结合企业实际，向企业负责人李阿扁推荐郑达顺，并在现场为他预估可享受到的税费优惠，提出惠企建议。在充分了解小郑的情况以及“真金白银”的税惠支持下，李阿扁选择录用郑达顺的想法更加坚定。

　　“小郑成长特别快，思维很活跃，机床操作专业知识掌握很牢固，能够很好地胜任工作岗位，不仅如此，他的正能量也影响着公司的其他员工。”李阿扁对于郑达顺赞不绝口。他谈到，民营企业在解决大学生就业问题上应当有社会责任感，更何况有政策的大力支持，这些年轻人的加入也为企业发展注入新的活力。小郑来到公司后与园区内的其他年轻人们生活在一起，因为有丰富的体育活动经验，小郑积极参与园区内各类比赛，他在比赛中身残志坚、开朗自信的表现感染了不少人，带动园区内的年轻人以更加乐观向上的心态面对工作和生活。

　　像郑达顺一样，怀着对未来美好憧憬的残疾人应届大学毕业生，福建省今年共有533人，截至8月17日，全省各级税务、残联工作人员已走访了456家企业，协调企业提供就业岗位553个，已成功帮助101人成功就业。

　　“帮扶残疾人是我们的工作主责。”福建省残疾人联合会教育就业部三级调研员曾传焕谈起开展这项工作的初衷，“与税务部门联手共同促进大学生就业工作，既为这些特殊群体的家庭解决了实际困难，也让这些孩子拥有未来生活的保障。”

　　8月17日，当看到自己的女儿李莹与泰宁县闽江饭店顺利签定用工合同后，从事环卫工作的江春莲女士十分感慨：“这份工作来得很及时，不仅让孩子有了自信心，也让我看到了希望。”

　　今年20岁的李莹刚刚大学毕业，是一名智力二级的残疾人。初见她时是一个很腼腆的姑娘，笑起来的时候，脸上会泛起小红晕。虽然比较害羞，不太愿意与人过多交流，但是待人有礼貌，对日常事物有一定的理解能力。但特殊的身体条件和家庭背景，让她成长和就业之路变得格外困难。

　　据江春莲介绍，李莹从小懂事感恩，为了减轻家庭负担，付出了比常人更多的时间和精力去学习，最终考入福州科技职业技术学院，期待毕业后能找到一份工作减轻家庭负担。然而四处找工作却碰壁的残酷现实，让小莹的自信受到打击。

　　8月3日，福建省税务局非税收入处、省残联教育就业部工作人员到泰宁县开展“访企拓岗促就业税费宣传助发展”高校残疾人大学生就业援助活动后，泰宁县闽江饭店有限公司总经理郑文表示：“安置残疾人就业对于企业而言，这是我们的一份社会责任和担当，既解决了大学生就业，我们也享受到税费优惠，实现了双赢。”

　　针对李莹所学的旅游管理专业，泰宁县闽江饭店开设了专门岗位，李莹也到企业进行岗前培训实习后，双方顺利签定用工合同。

　　和李莹一样幸运的，还有毕业于漳州科技职业学院，因先天小儿麻痹导致三级肢体残疾的龙岩武平县学子钟滢，近期也顺利收到了就业邀约。而在此之前，频频投出简历却石沉大海的现实，也曾挫伤这个女孩的自信心。在了解到钟滢的基本信息和求职情况后，税务部门主动携手残联部门，制定“一对一”就业帮扶计划，邀请残疾人大学生和有意向招录高校残疾人毕业生的企业开展座谈，为他们“牵线搭桥”。经过多方协调，最终，福建伊普思实业有限公司向钟滢发出了就业邀请。

　　“每个孩子都是家里的希望，我们所能做的其实很绵薄，就是立足好本职工作，落实好税费政策，鼓励和推动企业充分利用好国家的政策，在这些大学生们将要拥抱社会的时候，为他们找到自己的方向，让他们对未来树立信心。”国家税务总局福建省税务局非税处处长潘玉玲说。

　　8月以来，福建省税务系统各单位与当地残联持续聚焦残疾人大学生就业问题，充分发挥职能优势，精准帮扶残疾人毕业生就业。福州、宁德市税务局与残联联合举办就业供需座谈会，对享受税费优惠、用工合同签订、社保参保等问题进行现场指导。泉州市税务局会同残联建立“锦绣先锋”党建联盟，深入社区开展爱心助残志愿服务6次，主题帮扶3次。安溪县税务局推出“青骑兵”青年服务队，与残联部门辅助企业进行残疾人适应性改造创新，开拓挖掘更多精准匹配的就业岗位。平潭综合实验区税务部门借助“税易达”税费驿站为残疾人提供就业咨询辅导，7月以来累计辅导60余人次，发放宣传册超3000份。莆田市税务局与残联、人社等部门建立数据交换机制，实现4批次200余条数据共享。三明市税务局印制“政策明白卡”，为企业算好安置残疾人就业的“政策账”“效益账”。

　　中央财经大学财政税务学院院长、博士生导师、教授樊勇指出，税务、残联间的跨部门信息共享和沟通协作机制，不仅为残疾人大学生就业提供帮助，还让企业在履行社会责任的同时，又能够充分享受相关税费减免优惠，减轻企业负担，这既是国家税费优惠政策设计的初衷，也是营造文明和谐的社会氛围，推进社会治理的重要体现，对于共享共建经济社会发展成果有着重要意义。

　　对于下一步的工作打算，国家税务总局福建省税务局党委委员、总审计师李东表示：“我们将结合主题教育，继续加大对残疾人事业的关注和支持，从密切部门协同、宣传辅导、政策兑现等方面持续发力，拓宽就业渠道，帮助企业减轻税费负担，充分调动用人单位吸纳残疾人就业的积极性，实现毕业生、企业、社会三方共赢。”（冯勇琦简莉珍）

　　来源|人民网